NOTRE ENGAGEMENT

Déclaration sur l’Inclusion, la Diversité, l’Équité et l’Accès (IDEA)

Les phares directeurs de SGSW tracent notre chemin à l’avenir. Notre aspiration dessine le portrait d’un monde où chaque jeune fille peut puiser dans son potentiel illimité. Nous accordons une grande importance aux qualités distinctives et à la valeur innée de chaque individu, et nous restons déterminés à favoriser une organisation inclusive, diverse, équitable et accessible. Tout comme chaque pas contribue à une belle danse, chaque individu joue un rôle essentiel dans la toile de SGSW.

Objectifs IDEA et engagements stratégiques

SGSW a établi des engagements stratégiques pour orienter nos efforts vers l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accès (IDEA). Ces engagements servent de socle à notre organisation, guident nos actions et façonnent notre approche. Nous mettons en œuvre des stratégies et adoptons des mesures d'évaluation pour nous assurer que ces engagements sont délibérément intégrés dans la culture organisationnelle et les opérations. Tout comme les fondations soutiennent une structure solide, nos objectifs IDEA et impératifs stratégiques sous-tendent l'expérience SGSW pour tous.

  1. SGSW – Favoriser l’Appartenance, Accueillir Tous
  2. SGSW accorde une importance primordiale à l’appartenance, en offrant un accueil chaleureux à tous.
  3. Nos programmes garantissent que chaque participant vive une expérience riche et engageante.
  4. L’engagement de SGSW en matière d’Inclusion, de Diversité, d’Équité et d’Accès (IDEA) est on ne peut plus clair.
  5. Nous chérissons les perspectives diverses, qui constituent une part intégrante de notre processus décisionnel à tous les niveaux.
  6. L’engagement auprès des membres variés de notre communauté alimente notre mission chez SGSW.
  7. Au sein de notre organisation, les politiques et les ressources en RH favorisent activement un environnement de travail inclusif, solidaire et accueillant.
SGSW reflète la mosaïque vibrante des communautés qu’elle embrasse. Des individus aux styles de pensée variés, aux capacités diverses, de différentes générations, rôles sociaux, niveaux de revenus, orientations sexuelles, identités de genre, formations éducatives et croyances contribuent activement à notre organisation.
  • Nous enrichissons nos perspectives en veillant à ce que notre conseil d’administration, notre personnel et nos bénévoles reflètent les diverses communautés que nous servons.
  • Nous utilisons des données détaillées pour définir et évaluer nos objectifs IDEA.
  • Nous encourageons et chérissons les partenariats avec des organisations locales et nationales représentant des communautés diverses.
  • Nous fournissons aux entraîneurs les ressources nécessaires pour faciliter efficacement les programmes SGSW pour tous les participants.
SGSW reconnaît et confronte résolument les disparités systémiques. Nos politiques et nos pratiques sont conçues pour créer un environnement où chacun peut libérer son potentiel illimité.
  • Nous offrons des opportunités éducatives continues pour élargir la compréhension des questions relatives à l’IDEA parmi notre conseil d’administration, notre personnel et nos bénévoles.
  • Nous mettons en œuvre des politiques de sélection des fournisseurs qui tiennent compte de la perspective IDEA.
  • Nous intégrons des stratégies de collecte de fonds qui promeuvent les objectifs IDEA.
Chaque individu peut participer activement aux initiatives de SGSW, accéder aux ressources, et contribuer en tant que bénévole ou dans des opportunités d’emploi.
  • Nous allouons des ressources financières pour améliorer la participation dans tous les aspects de notre organisation, y compris la programmation, le bénévolat et l’emploi.
  • Nous communiquons de manière transparente nos initiatives continues en matière d’accessibilité et les opportunités disponibles.
  • Nous évaluons et résolvons tout obstacle à l’engagement au sein du mouvement SGSW.

Dirigé par nos valeurs fondamentales:

Alors que SGSW continue d'évoluer, nos valeurs fondamentales resteront notre étoile du Nord, guidant notre chemin vers l'avenir. Nous puisons notre force dans notre interconnexion, en appréciant l'unicité et la valeur de chaque personne. Notre dévouement à une prise de décision réfléchie garantit que chaque action est délibérée et réfléchie. À tous les échelons de notre organisation, nous sommes résolus dans notre engagement à créer un environnement accueillant. Inspirés par notre mission, nous nous efforçons de diriger l'organisation avec compassion, reflétant les précieuses leçons que nous transmettons à nos participantes.

Notre Mission et Notre Objectif

Nous sommes déterminés à changer la vie de plus de 2 millions de filles. Notre vision est simple : nous voulons que chaque fille reconnaisse son potentiel illimité et poursuive ses rêves avec confiance. Depuis notre création en 2020, nous avons touché de nombreuses vies, en particulier celles qui font face à des défis plus importants. La recherche met en évidence notre influence positive, en particulier sur les filles ayant une faible estime d'elles-mêmes. Nous sommes dédiés à la programmation inclusive, en accueillant des filles de tous horizons pour nous assurer que personne n'est laissé pour compte.

Nous sommes dédiés à créer un monde empli d'amour, d'équité et de justice pour tous.

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